摘要|快递企业应当依法与招用的劳动者签订劳动合同，按时足额支付工资，参加社会保险。完善利益分配向西部和基层一线劳动者倾斜的机制。经营快递业务的企业，由第三方组织劳动者以快递企业名义提供快递服务的，应选择具备合法经营资格的用人单位，并与第三方在协议中明确依法用工的要求。

交运部 工信部 中央政法委等十八部委

关于认真落实习近平总书记重要指示推动邮政业高质量发展的实施意见

快递企业应当依法与招用的劳动者签订劳动合同，按时足额支付工资，参加社会保险。完善利益分配向西部和基层一线劳动者倾斜的机制。经营快递业务的企业，由第三方组织劳动者以快递企业名义提供快递服务的，应选择具备合法经营资格的用人单位，并与第三方在协议中明确依法用工的要求。推动快递行业协会制定行业规范，指导企业科学合理确定劳动定额标准。探索推进快递业集体协商，支持快递行业工会与企业代表组织就劳动报酬、工作时间、休息休假等订立集体合同。推进工伤保险全覆盖，鼓励企业为员工投保意外伤害等商业保险。督促企业加大安全生产投入，减少安全事故和职业病危害。依托12355青少年服务台开展咨询服务，了解、反映劳动和就业保障问题。

近日，北京市邮政管理局会同市人社局、市医保局印发《关于促进快递行业规范发展加强从业人员权益保障的通知》，通过完善政策措施、加强事中事后监管、创新监管方式等措施，进一步营造规范的职业发展环境，促进快递业构建和谐劳动关系。

《通知》紧紧围绕加强行业规范管理，加强员工权益保障工作任务，明确了优化快递业监管机制、进一步规范快递市场秩序、明确快递企业用工主体责任、强化快递企业劳动保护责任、推行快递业集体合同、优化快递业社保经办服务、畅通快递从业人员发展通道、保障快递从业人员医疗权益、加强信息整合共享及联合惩戒等9个方面任务措施。

下一步，北京邮政管理局将紧紧围绕促进快递业规范发展重点工作，坚持规范与发展并重，进一步细化工作举措，加强政策宣贯，确保落实到位，推动形成政府监管、企业自治、行业自律的多元治理格局，推动快递业高质量发展。

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