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别人家的年终奖!这公司逆势上调年终奖 员工最多可拿到20薪

[罗戈导读]上一次便利蜂引起关注还是被曝出裁员出奇招的时候。今年1月份时,有便利蜂员工在脉脉职言上爆料,便利蜂要求员工参加数学考试,考试不及格的都开除。数学科目的考试,包括三角函数、空间向量等。

创始人庄辰超当时作出回应,考试确有其事,体面的生活要靠奋斗。几个月过去,便利蜂的员工们的奋斗似乎有了回报。

很多公司都是年后几个月才会发放上年年终奖,便利蜂也是这样。据便利蜂方面透露,在即将到来的年终奖发放日,近半数的员工将获得额外的奖金激励。据悉,加上新设的半年奖,S级绩效的明星员工全年将可以拿到20薪。

内部邮件显示,便利蜂去年年终奖将于6月13日发放,获S、A、B+绩效的员工奖金系数将大幅上调。同时,管理层还将额外新设半年奖用于激励高绩效员工,年初承诺的股票奖励也已于5月底发放完毕。

据悉,便利蜂绩效达标的员工原本可获相当于2个月基本薪资的年终奖,调整后,去年绩效为S和A的高绩效员工将分别获得相当于5.5和4个月基本薪资的奖金,而B+绩效员工将获得2.5个月奖金。

内部邮件透露,管理层已决定今年起在年终奖之外新设一次半年度的奖金发放,发放时间初步定在每年1月。半年奖的具体细则还在讨论,但坚持的方向仍然是重奖高绩效员工。

此外,便利蜂方面称,已于5月底完成新一轮股权激励计划的发放,发放的原则仍然是看绩效不看资历。拿到股票的员工既有门店一线的战区经理,也有入职刚到一年的应届毕业生。

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