我还是雄哥,奋战在一线的网点老板雄哥。
最近发现有个有意思的事情,国内物流行业最大峰会在上海轰轰烈烈的召开完毕了,发现与我这个从事物流行业20年的人关系不大,无论是讲突破还是讲创新,貌似都是投资客与平台高管在自娱自乐,我们韭菜反正都是被代表了。
不过安能董事长王拥军说:“物流行业的加盟制正在酝酿一场巨大危机,安能正在思考如何打造下一代加盟网络”。这句话让人深思。
今天和大家聊下,加盟制的危机会是什么呢?
我个人认为平台目前最大的问题就是脱离群众。
什么是脱离群众,就是各干各的,也许是因为利益勉强在一起,但心不在一起。对这些许加盟平台品牌 ,我作为加盟网点,没有忠诚度可言,但凡有个更好平台,价格低品质好,我毫不犹豫就换!
为啥?作为一个小生意人,2020年我也很难,我要活着,安身立命!
目前,哪个平台作为领导方,真的为我们这群底层劳动人民考虑过这个问题?是否可以完成指标并给与协助,是否可以多做点客户品牌让我们更好地获得客户?是否更合理的理赔让客户不放弃我们?还是更好的400服务让我们一起赢得客户?没有,也许就是不停地退网又不停地招商,加盟公司在变多,加盟商在变少......
平台不就是来源于我们这些加盟商群众吗?
关于问题,《毛泽东选集》第三卷《关于领导方法的若干问题》已经说过:从群众中集中起来又到群众中坚持下去,以形成正确的领导意见,这是基本的领导方法,在一切工作中,命令主义是错误的,因为它超过群众的觉悟程度,违反了群众的自愿原则,害了急性病,人民群众是否了解并且是否愿意行动起来,要到群众中去考察才会知道。尾巴主义也是错误的,因为它落后群众的觉悟程度,我们同志不要以为自己还不了解的东西,群众也一概不了解。
快运行业已经逐渐沦为红海行业,加盟制企业的危机就在:网点品牌意识也逐渐崛起,加盟商越来越理智,加上已经加盟的网点一度被认为是“韭菜”,总部所做的就是一茬一茬的割韭菜,多数人一直想要改变这种趋势,但不得不说,目前快运加盟网点还是处于水深火热之中,快运行业相比快递行业更加的劳心劳力,更加的黑暗。同时发货客户随着社会经济和国际环境的影响,也逐渐趋于稳定,狼多肉少,能不出现危机吗?
反观德邦顺丰,老崔说德邦没有做全加盟物流子公司的打算,而顺丰快运加盟直营都已做。就是直营品牌公司抢走了我们的高利润客户,也许我们网点的不稳定,造成了客户的不稳定货量也不稳定,而直营公司就不担心这个问题。而加盟制会,毕竟我手上的客户,他只跟着我走,不跟着平台走!
《平台战略》作者说互联网平台管理模式是未来的趋势,其核心精髓就是:利他赋能,极度慈悲。他非常坚定地认为:未来的领导者就是利他者,之前看到一个网点伙伴留言说:如果现在出现一个新的物流平台,不以降派费为降成本的首要目标,不以货量多少而以服务质量来衡量一个网点的好坏,我觉得这家平台要是起网的话会非常快。估计有很多网点会马上转投旗下。也许初期货量不多,但网点多了覆盖的面积多了,货量自然也就多了。极度认可,请问这样的平台是怎么样的呢?
举例:肯德基,世界上最多的快餐连锁品牌之一!
肯德基它一直以“特许经营”作为一种有效方式在全世界拓展业务的,在特许加盟时,有自己的标准与规范,从而保证了肯德基的品牌形象。
肯德基的收入一部分来自于日常销售,但是它主要的收入来源是在哪里?
对。来自于加盟费。肯德基最低的加盟费是500万,一线城市比二线城市还要高很多,大家可以算算仅仅是加盟费,肯德基能拿多少。
但是,你如果觉得肯德基仅仅是靠加盟费来赚钱,那你就太小看肯德基了!
肯德基之所以能做这么大,关键在于核心业务本土化。其中重要一点就是原料采购本土化。
肯德基在中国的本地原料采购比例已达到95%,其中面包、鸡肉和蔬菜全部来自中国本土。各种食品和包装原料的国内供应商已增加到将近1000家,仅鸡类供应商就有20多家。
具有自己的行业标准与准则,规范化的运营推广计划,商家产品集采可溯源,分析用户体验指数,不断优化创新最新电商平台,做大家都想尝试,都想做,都想突破的分秒购。
产品策略:完善电商平台购物理念,优化电商销售理念,开拓创新购物平台,提供技术给创业大咖,打造新理念多平台。
对标我们物流行业,哪些可取呢?哪些可用呢?
我不知道。
我就知道,对于我说来,谁让我赚钱我跟谁!谁让我不被客户为难我跟谁!
最后我仍然想以毛选结尾,《论持久战》“军队须和民众打成一片,使军队在民众眼睛中看成自己的军队,这个军队便无敌于天下”,同样,可以借鉴过来送给所有的物流平台公司们:平台须和加盟商打成一片,让大多数盟商赚到钱且有持续赚钱的能力的网络平台才是真正的好平台,才能够在数几十家加盟平台公司中脱颖而出!
问题来了!
你认为加盟制公司的危机到底是什么?
是不是就是网点的不可控呢?
而升级后的加盟平台会是什么样子的呢?