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工作地点：广东
经验要求: 10年以上
工作职责：
1、负责顺丰集团国际业务的法务支持工作，包括各类涉外/境外业务的日常法律咨询、合同支持与谈判、纠纷与应急协助、诉讼支持等，对法务支持结果负责。
2、负责对集团进入不同国家开展各项新业务进行法律风险评估与方案设计，就相应法律向上下游团队提供释义与建议并确保业务方理解，保障所属国的关键法律规定有效转化为集团的管理政策。
3、负责国际业务法务的管理工作，包括定期探索及征询主要业务客户的法务需求，制定与上下游及横向协同团队的工作流，建设适配特定国别特定业务的团队专项能力等，共同推动法律合规团队的整体高效运营。
4、负责配合管理交付类团队的需求，即时同步涉外/境外业务法务的一线信息，协助实现法务专业板块对集团管理层的整体管理交付。
5、优化团队分工，做好法务日常工作的模块化管理，实现法务支持工作的有效数据沉淀、专业沉淀及标准化管理。
6、培养团队优秀骨干，打造团队整体战斗力。
岗位要求：
1、优秀的教育背景，全日制本科或以上学历，法学专业。 及，拥有其他国家或地区律师资格证。
2、优秀的英文沟通能力，以英文起草各类文件及谈判；北美/欧盟留学/工作3年以上经验尤佳。
3、7年以上法律工作经验，知名外所或跨国公司。
4、良好的业务支持意识，严谨的问题分析能力，结合不同国别不同监管领域的不同执法、司法制度，有效识别风险并提出对应的解决方案。
5、勇于担当，具备风险预判及组织设计的能力。
PS：如简历无法成功上传，可通过【顺丰招聘】公众号社会招聘的招聘官网搜索应聘岗位投递简历或者简历可直接发送HR邮箱liuhui321@sf-express.com。
投递链接：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/46340,3
工作地点：广东
经验要求: 10年以上
工作职责：
1、负责顺丰集团的数据合规、反垄断、出口管制与制裁、反腐败、刑事合规、监管合规等领域的重点工作支持，统筹为集团经营活动及新产品、新业务的开发提供合规架构设计，应对重大突发合规风险，保障集团业务合规开展。
2、负责集团合规团队顶层架构设计及搭建完善，统筹分层制定优化合规管理制度标准，将合规要求落实集团业务流程中，协同各业务及职能部门落地合规管理。
3、负责合规管理、稽查和复盘的主动推进设计，预判预警可能出现的合规风险并提出解决方案，对已出现的合规风险识别类别、设计整改方案并形成管理流程。
4、激发团队协作能力与潜力，协调组织资源保障，推动合规管理高效运作、落地闭环、业务低打扰。
5、有效运营以提升管理层和各部门合规意识。
岗位要求：
1、全日制本科或以上学历，法学专业。
2、10年以上合规经验，在知名国际律所或跨国公司、互联网头部企业工作尤佳。
3、具备优秀的逻辑思维能力，对业务理解能力强，能够在冲突情境下寻求最优的合规解决方案。
4、具备优秀的学习能力和沟通能力，能主动发现合规问题并高效解决；具备风险预判及组织设计的能力。
5、具备优秀的项目管理能力和跨部门沟通能力；具备与监管部门（网信办、反垄断局、邮政管理局、市场监管局等）沟通经验者尤佳。
6、优秀的英文沟通能力。
PS：如简历无法成功上传，可通过【顺丰招聘】公众号社会招聘的招聘官网搜索应聘岗位投递简历或者简历可直接发送HR邮箱liuhui321@sf-express.com。
投递链接：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/46339,3
工作地点：广东
经验要求: 5-10年
工作职责：
1、规划统筹中转场的各项资源（场地、人员、设备等），达成公司经营目标；
2、创建高绩效管理团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；
3、发现运营中的管理问题，提升中转场营运质量，保证快件时效实现和快件安全；
4、开展6S培训和管理，促进员工工作环境的改善；
5、维护中转场所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象；
6、预防和处理场地运营异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全；
7、跟进和处理其它与管理组织相关事宜。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、物流行业或大型生产制造业连续8年以上管理经验；
3、组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验；
4、具有整合资源和团队管理的能力，应变能力强，能够承受较大工作压力；
5、具备一定的经营能力、综合分析能力和危机处理能力；
6、有良好的职业道德操守，强烈的责任心和团队合作意识；
7、退伍军人以上条件可适当放宽。
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