顺丰招聘储备网点负责人岗位

储备网点负责人

海南-海口市-秀英区

招聘人数：1人 有效期：长期招聘

学历要求： 大学本科 经验要求: 1-3年

薪酬范围： 面议

工作职责：

1、制定年度和月度资源投入规划,并根据内外部环境的变化及时调整；

2、负责所属营业部的业绩达成，挖掘客户需求、分析竞争对手状况、提高业务收入和客户满意度；

3、负责并持续提升本营业部及下辖网点服务质量，保证快件时效和快件安全；

4、负责所辖组织团队建设，搭建营业部人才梯队建设，打造高绩效团队，营造良好的组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；

5、执行控制网点应收帐款及时回收率；

6、执行网点的安全管理工作；

7、执行与分部及区部各职能部门的沟通及协调，反馈各项任务的执行与实施情况；

8、进行内外部风险管控，维护所在区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，可接受全省工作地点调剂；

2、三年及以上工作经验，其中一年以上团队管理和市场销售（或客户服务）经验；

3、组织、协调 、沟通能力强，具有应变突发事件的能力，能适应长期劳动强度较高的工作环境，熟悉收派员服务区域，熟悉公司的各操作流程，业务知识熟练；

4、有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识，工作认真负责，具有亲和力，正真、诚信，能够承受一定的工作压力。

投递链接：

https://hr.sf-express.com/JobSearchById/47924,3

储备网点负责人

江苏-苏州市-相城区

招聘人数：1人 有效期：长期招聘

学历要求： 大专 经验要求: 5-10年

薪酬范围： 面议

工作职责：

【工作职责】 

1、规划网点的发展（区域、人员、资源），实现网点经营目标；

2、创建高绩效团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度； 

3、发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全； 

4、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度； 

5、开展6S培训和管理，促进员工工作环境的改善； 

6、维护网点所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象； 

7、监督执行公司五生命管理流程，防止和处理异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全。

岗位要求：

【岗位要求】

1、本科及以上学历，运输、物流管理等相关管理类专业优先考虑； 

2、五年以上工作经验，三年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先； 

3、组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。具备一定的经营能力、综合分析能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识和一定危机处理能力； 

4、 熟练操作WORD、EXCELE、PPT等办公软件。

投递链接：

https://hr.sf-express.com/JobSearchById/46650,3

储备网点负责人

 广东-东莞市-寮步镇

招聘人数：2人 有效期：长期招聘

学历要求： 大学本科 经验要求: 3-5年

薪酬范围： 面议

工作职责：

1、制定年度和月度资源投入规划，并根据内外部环境的变化及时调整； 

2、负责所属网点的业绩达成，挖掘客户需求、分析竞争对手状况、提高业务收入和客户满意度； 

3、负责并持续提升本网点服务质量，保证快件时效和快件安全；

4、负责所辖组织团队建设，搭建网点人才梯队建设，打造高绩效团队，营造良好的组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度； 

5、进行内外部风险管控，维护所在区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象。

岗位要求：

1、本科及以上学历，具有电子科技、专业市场、医药、快消品、政务、服装鞋帽、本地生活汽配售后、教育咨询、家具家居、餐饮、大型连锁商超等行业销售、供应链管理或数字信息化管理经验者优先； 

2、五年/三年以上工作经验，两年/一年以上管理经验，具备优秀的业务拓展能力和市场敏锐度； 

3、组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定；

4、具备一定的经营能力、综合分析能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识和一定危机处理能力； 

5、熟练操作WORD、EXCELE、PPT等办公软件。

投递链接：

https://hr.sf-express.com/JobSearchById/47867,3