顺丰招聘仓储主管、仓储管理主管、物流经理、储备供应链区域负责人

仓储主管

陕西-西安市-未央区

招聘人数：1人 有效期：长期招聘

学历要求： 大专 经验要求: 3-5年

薪酬范围： 面议

工作职责：

1、负责家电仓的日常管理；

2、负责入仓客户的端到端运维；

3、领导交办的其他事宜等。

岗位要求：

1、有仓储管理经验；2、学历大专及以上。

投递链接：

https://hr.sf-express.com/JobSearchById/47918,3

仓储管理主管

上海-上海市-闵行区

招聘人数：1人 有效期：长期招聘

学历要求： 大学本科 经验要求: 1-3年

薪酬范围： 面议

工作职责：

岗位职责：1、负责仓储客户订单审核下发、异常订单处理及异常数据的反馈；2、负责协助客户及内部其他部门的异常订单问题处理及跟进；3、负责客户沟通对接群输出问题处理及跟进；4、按照标准流程进行其他规范性操作。

岗位要求：

1、一年以上仓储订单处理经验，电脑操作熟练，熟悉仓储出流程和ERP系统知识；2、大专及以上学历，电商、物流类相关专业应届毕业生可以适当放宽条件；3、有较强的沟通能力和承压能力，工作仔细认真负责，具有团队合作意识；

投递链接：

https://hr.sf-express.com/JobSearchById/47814,3

物流经理

浙江-杭州市-萧山区

招聘人数：1人 有效期：长期招聘

学历要求： 大学本科 经验要求: 5-10年

薪酬范围： 面议

工作职责：

1、负责拓展分部的区域业务类型、人员招聘及分部内的日常管理工作；

2、发现运营中的管理问题，提升营运质量，保证快件时效，实现快件安全;

3、规划分部的发展（区域、人员、资源），实现分部经营目标；

4、创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；

5、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度；

6、维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象。

岗位要求：

1、本科及以上学历，5年以上工作经验，至少3年以上经营管理或市场销售（或客户服务）经验，；

2、行业经验：有医药行业经验优先考虑；

3、熟悉快递、物流行业作业模式，有同行工作经验者优先。

投递链接：

https://hr.sf-express.com/JobSearchById/47896,3

储备供应链区域负责人

上海-上海市-青浦区

招聘人数：1人 有效期：长期招聘

学历要求： 大学本科 经验要求: 10年以上

薪酬范围： 面议

工作职责：

【工作地点】

可理解接受全国调配

【岗位责任】

1、理解公司战略，制定中长期的供应链运营规划，前瞻性的规划制定资源投入策略，并根据策略推动供应链网络建设与发展；

2、与公司内部各相关部门建立良好沟通，推动供应链产品的落地，保障业务发展，满足客户需求，持续提升客户满意度，从而提升经营健康度；

3、负责资源获取、整合、平衡、效益优化，运营资源的建设与拉通协同，包含高峰应对资源、公司内部其他资源等，为运营提供保障；

4、持续优化运营管理的各项指标和流程，通过精益化管理降本增效，并沉淀运营管理标准；

5、开拓区域内配送资源及配送渠道，做实仓配一体化，提升端到端的客制化解决方案的能力；

6、负责组织人才梯队建设与培育，围绕仓配一体化运营、业务支持、解决方案、经营管理、规划等进行团队统筹管理，将业务在内部闭环，培养骨干及干部梯队，激发团队动能。

岗位要求：

1、本科及以上学历，具备10年以上物流业、大型生产制造业、零售业等行业的现场运营管理经验者优先；

2、熟悉供应链运营模式且敢于突破，具备敏锐的市场嗅觉及前瞻的经营思维，具备深入的精细化管理能力；

3、熟悉办公软件，具备较强的沟通及协调推动能力、抗压能力和优秀的执行力；

4、具备优秀的团队管理能力，具有良好的职业道德。

投递链接：

https://hr.sf-express.com/JobSearchById/47349,3